Oferta de Empleo: Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) - ¡Excelente Remuneración!
Descripción del Puesto
Buscamos un Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) altamente calificado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento de la normativa legal vigente, la implementación y el seguimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), y la promoción de una cultura de prevención de riesgos en todas las áreas de la empresa. Ofrecemos un ambiente laboral estable con excelente remuneración y horario fijo.
Responsabilidades Clave
Implementar, mantener y mejorar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) de la empresa.
Realizar inspecciones periódicas de seguridad, identificar riesgos y proponer medidas de control efectivas.
Investigar incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales, determinando sus causas e implementando acciones correctivas y preventivas.
Planificar y ejecutar programas de capacitación y entrenamiento en SST para todo el personal.
Garantizar el cumplimiento de la normatividad legal vigente en materia de SST.
Elaborar y actualizar la matriz de riesgos y peligros de la organización.
Gestionar la documentación y registros del SG-SST.
Liderar los Comités Paritarios de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST).
Requisitos Obligatorios
Licencia Vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) expedida por la autoridad competente.
Certificado del Curso de 50 horas del SG-SST (emitido por una entidad autorizada).
Certificado de un Curso Complementario de 20 horas relacionado con SST (ej. trabajo seguro en alturas, riesgos eléctricos, manejo de sustancias peligrosas, etc.).
Experiencia laboral certificada de mínimo un (1) año en cargos relacionados con la supervisión o implementación del SG-SST.
Condiciones Laborales
Tipo de Contrato: A término indefinido (sujeto a periodo de prueba).
Horario: Lunes a Viernes (horario de oficina, jornada completa).
Remuneración: Excelente y competitiva, acorde con la experiencia y el mercado.
Beneficios: Los de ley y beneficios extralegales (se especificarán en la entrevista).