Empresa de mantenimiento y reparación del sistema neumático de vehículos de carga pesada requiere para su equipo de trabajo Supervisor de patio, tecnólogo en mecánica automotriz con experiencia certificada mínima de 2 años en el cargo o similares en mecánica de patio y/o mecánica neumática
Contrato: indefinido- salario $3.600.000 + bonificación.
Funciones 1.Coordinar la operación de mantenimiento (Desmontaje, montaje, desarme, reparación) 2.Coordinar y supervisar que se realice el proceso de facturación de acuerdo a los mantenimientos realizados en el centro de trabajo. 3.Realizar y /o solicitar en los bancos de prueba marca WABCO o KNORR, la identificación de fugas en las válvulas y estanquidad de los compresores del sistema neumático (compresor, secador, válvulas, cámaras traseras, cámaras delanteras, tanques, válvula desfogue tanques. 4.Supervisión del personal técnico. 5.Recepción de los componentes físicos vs salida de centros de trabajo que recogen los mensajeros a los clientes. 6.Asignar el trabajo a sus colaboradores según la función 7.Hacer seguimiento, revisión física detallada del componente desde que ingresa hasta que es entregado al cliente. 8.Llevar control de tiempos de entrega. 10 presentar novedades por centro de trabajo de clientes y reportarlas 11 Mantener el orden y la disciplina de los colaboradores asignado a su equipo de trabajo. 12 capacitar y vigilar el trabajo de los colaboradores para garantizar la calidad del trabajo. 13Realizar inducción al cargo y seguimiento en periodo de prueba de los nuevos ingresos 14 Solicitar a recursos humanos, la evaluación de desempeño con 15 días de antelación al vencimiento de periodo de prueba. 15Convocar a los trabajadores para las actividades que le comuniquen las diferentes áreas de la empresa. 16Socializar y notificar a los trabajadores las actividades que coordine la empresa y que le son comunicadas el grupo de lideres 17Garantizar la asistencia de los trabajadores a las actividades convocadas por las diferentes áreas de la empresa 18Tramitar las solicitudes de los trabajadores a su cargo con las diferentes áreas de la empresa. 19Cumplir y solicitar el cumplimiento del personal de las actividades en las que deba participar. 20 Controlar el aseo de las áreas de trabajo y equipos. 21Custodiar, inventariar, reportar las novedades de la mercancía asignada y de la herramienta 22Llevar el control y el mantenimiento de equipo y herramientas del centro de trabajo que tenga asignado 23 Reportar las novedades o necesidades del centro de trabajo tanto del personal, como de mercancía o herramienta