¡Lidera nuestro equipo de ventas y impulsa tu carrera!
Si eres un líder motivado y orientado a resultados, con experiencia en ventas y gestión de equipos, no dudes en enviar tu aplicación.
Requisitos:
- Profesional graduado en carreras administrativas o afines
- 2 años de experiencia como Jefe de Ventas, Supervisor de Ventas, Supervisor Comercial, Coordinador Comercial o cargos afines, en empresas de servicios o consumo masivo y manejando puntos de venta.
- Experiencia confirmada con personal a cargo
- Experiencia en productos intangibles, canal Punto de Venta
- Conocimiento en el manejo de puntos de venta y negociación en centros comerciales. Manejo de mallas de turnos.
Responsabilidades:
- Liderar y gestionar el equipo de ventas para alcanzar objetivos y metas
- Encargado de garantizar el éxito y la rentabilidad del punto de ventas
- Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas
- Establecer y mantener relaciones con clientes y proveedores
- Analizar y reportar resultados de ventas y mercado
- Capacitar y desarrollar habilidades del equipo de ventas
- Elaborar y enviar la malla de turnos a cada ejecutivo comercial para el cumplimiento de su labor y garantizar que estos turnos se cumplan
Qué Ofrecemos:
- Contrato a término indefinido
- Salario Básico competitivo
- Auxilio Extra Legal
- Comisiones
- Afiliación a nuestros servicios para ti y tu núcleo familiar
Estamos ansiosos por incorporarte a nuestro equipo.