¿Te apasiona liderar equipos y alcanzar resultados comerciales excepcionales? ¡Esta oportunidad es para ti!
Buscamos un Supervisor Comercial con una sólida trayectoria liderando equipos de ventas en call center. La persona ideal será estratégica, empática y con una gran orientación a resultados, capaz de motivar a su equipo y asegurar el cumplimiento de las metas comerciales.
Responsabilidades principales:
Liderar, motivar y orientar al equipo de asesores hacia el logro de objetivos de ventas.
Monitorear la productividad diaria (contactos, oportunidades, cierres, forecast).
Acompañar al equipo en la mejora continua de sus indicadores y procesos.
Realizar seguimiento y registro de novedades del personal (vacaciones, licencias, incapacidades).
Requisitos:
Profesional en áreas administrativas, comerciales o afines.
Mínimo 2 años de experiencia liderando equipos comerciales en call center.
Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y análisis de resultados.
Condiciones laborales:
Modalidad: Híbrida (3 días a la semana en oficina – Medellín).
Tipo de contrato: Obra o labor.
Salario:
Fijo: $2.800.000
Variable: $400.000
Total aproximado: $3.200.000
Si eres una persona con visión comercial, habilidades de liderazgo y pasión por el trabajo en equipo, queremos conocerte.
Postúlate y forma parte de un equipo que impulsa resultados con actitud, energía y compromiso.