Psicólogo Organizacional con experiencia mínima de 3 años en el diseño, implementación y supervisión de estrategias de gestión del talento humano y liderazgo integral de los procesos de selección, inducción, capacitación y desarrollo, evaluación de desempeño, nómina, clima, cultura, SST, bienestar a colaboradores.
Requisitos: Conocimientos en legislación laboral colombiana, manejo de nómina e incapacidades, orientación al resultado, planificación, organización, liderazgo de equipos, manejo de indicadores, resolución de conflictos, capacidad de análisis y coaching de personal.