Funciones
Elaborar y supervisar presupuestos
Analizar inversiones
Controlar los costos
Garantizar la sostenibilidad a largo plazo
Participar en la toma de decisiones críticas
Prever escenarios económicos
Proponer soluciones innovadoras
Analizar las fortalezas, debilidades, amenazas y oportunidades de la empresa
Identificar a los clientes y mercados estratégicos
Proponer las estrategias para lograr los objetivos de la empresa
Supervisar las reuniones de planificación de la estrategia
Monitorear la implementación de la estrategia
Evaluar el progreso y el impacto de la estrategia
Ajustar la estrategia según sea necesario
Capacidad para establecer prioridades y gestionar múltiples proyectos simultáneamente
Experiencia en planificación estratégica
Capacidad analítica y de resolución de problemas
Pensamiento estratégico y perspicacia empresarial
Excelentes dotes de comunicación y presentación
Dominio avanzado de las técnicas de investigación de mercado y análisis de la competencia
Programar, guiar y controlar los procesos de administración, contabilidad y operaciones, para contribuir al plan estratégico y cumplimiento de la normatividad vigente.
Colaborar con demás líderes para implementar políticas y desarrollar mejoras.
Evaluar y aportar en el proceso de abastecimiento y proveedores de la organización.
Coordinar personal para desarrollar tareas diarias cuando se presente la necesidad.
Soporte constante de las necesidades que se requieran con Sistema de información Manager ERP.
Buscar soluciones para las situaciones que se presenten con las instalaciones en cuanto a mantenimientos, monitoreo de alarmas.
Promover, controlar y optimizar los recursos, apoyando y acompañando a los diferentes directores y Líderes en el análisis y proyección de su proceso.
Implementar las políticas y estrategias trazadas por la gerente.
Manejo de contratos de índole administrativo con el área jurídica.
Intervenir en acuerdos administrativos con proveedores, contratistas, arrendadores.
Apoyar en labores de control interno, revisiones o auditorias, según requerimiento.
Ejercer actividad de representante suplente cuando se genere la necesidad.
Generar informe de actividades y planeación a comité primario y/o gerencia.
Crear planes estratégicos para las áreas que se tengan a cargo.
Revisión de informes de indicadores del personal a cargo
Revisar y asignar, en compañía de la gerencia, presupuesto para cada proceso dentro de la organización, así como verificar la ejecución del mismo.
Controlar, monitorear y evaluar las actividades del proceso contable, presupuestal y financiero.
Supervisar la asignación de recursos financieros.
Programar, guiar y controlar la presentación de los estados financieros y garantizar la entrega de soportes pertinentes, cumpliendo la normatividad contable aplicable a la organización.
Gestionar la emisión de informes contables y financieros por parte del proceso contable, sugiriendo medidas tendientes a optimizar resultados.
Seguimiento en cumplimiento de las exigencias contables y tributarias que se deben llevar a cabo.
Supervisión de informes de costos y gastos que se requieren para la respuesta de PQR.
Desarrollar esquemas para la optimización financiera de los flujos de dinero, de acuerdo con la información suministrada por la gerencia
Realizar seguimiento a la operación de auditoría de inventarios, para que cumpla con los objetivos de arqueos de caja y cíclicos.
Soporte constante al área de servicio al cliente, revisión de informes de post venta, garantías, sobre costos de servicio técnico y asistir al comité de servicio al cliente de manera semanal.
Apoyo en decisiones de sobre costo para el área logística.
Revisión de la operación logística.