Misión del cargo:
Serás el/la responsable de garantizar una gestión integral de nómina y procesos de vinculación y desvinculación de colaboradores, asegurando precisión, cumplimiento normativo y una experiência excepcional para nuestros empleados. Tu labor será fundamental para mantener actualizada nuestra base de datos y garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales y sociales de la compañía.
Tus principales responsabilidades incluirán:
-Liquidar y validar la nómina mensual, asegurando exactitud en el cálculo de horas extras, recargos y salarios integrales.
-Gestionar las afiliaciones y desafiliaciones de los colaboradores en seguridad social, utilizando las plataformas de cada entidad.
-Elaborar y enviar las planillas de seguridad social, así como realizar el reporte de nómina a la DIAN.
-Liderar el proceso de desvinculación del personal, generando la documentación requerida y garantizando un cierre adecuado.
-Realizar el seguimiento de cobros de prestaciones económicas por incapacidades ante las entidades de seguridad social.
-Administrar y actualizar las historias laborales y la base de datos del personal.
-Controlar los vencimientos de contratos y gestionar la renovación o terminación de los mismos.
-Asegurar el proceso de provisiones de prestaciones sociales y su envío al área de contabilidad para el cierre mensual.
Formación académica:
-Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiência y conocimientos técnicos:
-Mínimo 2 años de experiência liquidando nómina para más de 100 colaboradores.
-Manejo de software de nómina y Excel a nivel intermedio.
-Conocimientos sólidos en seguridad social, retención en la fuente y legislación laboral vigente.
-Habilidad para calcular horas extras, recargos y manejar salarios integrales.
-Experiência en procesos de afiliación, desafiliación y aclaración de deudas presuntas.
Competencias clave:
-Orientación a la calidad y al cliente.
-Pensamiento analítico para resolver desafíos complejos.
-Manejo eficiente de la información.
-Habilidades interpersonales para trabajar en equipo y construir relaciones sólidas.