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Esto es lo que te espera:
Bono de contratación: 2000.000 COP, ¡un excelente comienzo!
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Equilibrio vida-trabajo: Disfruta de 2 días libres a la semana.
Salud integral: Medicina Prepagada 100% cubierta para ti y 50% para dos familiares, garantizando tu bienestar y el de tus seres queridos.
Crecimiento profesional: Amplias oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la compañía.
Beneficios adicionales: Plan dental, día de cumpleaños libre, seguro de vida y bonos por referidos.
Un ambiente excepcional: Disfruta de instalaciones increíbles, una cultura vibrante y programas de bienestar con actividades divertidas todas las semanas.
Formación remunerada: Entrenamiento 100% pago desde el primer día.
Esto es lo que necesitas:
Nivel de inglés avanzado (B2+) en habla, lectura y escritura.
Vivir en Cali o Jamundí, Puerto Tejada o Santander de Quilichao.
Disponibilidad de tiempo completo.
¡Ser una persona apasionada por el servicio al cliente!
Responsabilidades sociales:
Conocer y aplicar la política de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Utilizar adecuadamente los elementos de protección personal y cuidar los equipos.
Cumplir con las normas de seguridad y salud de la empresa.
Mantener el orden y la limpieza en tu área de trabajo.
Reportar actos, condiciones inseguras, incidentes y cualquier situación que pueda afectar la seguridad o el medio ambiente.
Cuidar de tu salud y realizar las actividades laborales de forma segura.
Suministrar información clara y veraz sobre tu estado de salud.
Participar activamente en capacitaciones y actividades de prevención de riesgos.
Contribuir al cumplimiento de los objetivos de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Comunicar tus sugerencias e inquietudes relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo.
Identificar y analizar situaciones de riesgo antes de iniciar cualquier actividad e implementar los controles necesarios.
Hacer uso racional de los recursos naturales.
Participar en los comités de seguridad y convivencia.
Conocer y aplicar el plan de emergencias.
Responsabilidades sociales:
- Conocer, entender y aplicar la política de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Usar adecuadamente y cuidar los elementos de protección personal, equipos de protección personal y sistemas de protección que otorga e implementa la empresa para cargos especificos.
- Cumplir las normas, responsabilidades y reglamentos de seguridad y salud descritas por la empresa.
- Velar por el buen estado de orden y aseo de su área.
- Reportar inmediatamente actos, condiciones inseguras, condiciones de salud adversas, emergencias, afectaciones o posibles afectaciones al medio ambiente, accidentes y casi accidentes de trabajo, riesgos de seguridad, fallas en los procesos, productos no conformes y demas que puedan afectar.
- Procurar el cuidado integral de su salud y hacer las actividades laborales de manera segura.
- Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud
- Cumplir las normas, reglamentos, procedimientos e instrucciones del SG-SST de la empresa y las indicaciones verbales y escritas al respecto.
- Informar oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo
- Asistir y participar activamente en las actividades de capacitación, inducción, prevención y control de riesgos definidas por la empresa, por el COPASST y Comité de convivencia.
- Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del SST.
- Comunicar todas las sugerencias y consultar todas sus inquietudes con relación a la seguridad y salud en el trabajo.
- Antes de iniciar cualquier actividad, identificar y analizar situaciones de riesgo e implementar los controles de trabajo establecidos y requeridos.
- Hacer uso racional del papel agua, energía y recursos naturales.
- Elegir o ser elegido como miembro del COPASST o Comité de convivencia
- Participar en la Identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos.
- Conocer y aplicar las actuaciones descritas en el plan de emergencias.