Modalidad:Hibrido después de periodo de prueba.
Horarios: Disponibilidad de 8am a 7pm
Como Talent Acquisition Sourcer en nuestra empresa, serás el puente entre los candidatos y la organización, gestionando leads provenientes del área de marketing y asegurando un contacto ágil y de calidad. Tu experiencia en call center o ventas será clave para conectar efectivamente con los candidatos y generar un impacto positivo en el proceso de atracción de talento. Nos encontramos en Armenia y Barranquilla, brindando un espacio de trabajo dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento personal y profesional. Si te consideras un Especialista en Adquisición de Talento apasionado por ayudar a otros a encontrar la oportunidad perfecta, ¡queremos conocerte!
Responsabilidades:
· Contactar y gestionar leads de candidatos con enfoque comercial y atención al cliente.
· Colaborar con el equipo de reclutamiento para optimizar procesos.
· Participar en ferias de empleo virtuales y digitalizar el pre-screening.
· Mantener trazabilidad y actualizar datos en el ATS.
· Realizar búsquedas específicas de candidatos en plataformas de talento.
· Coordinar con POCs para mantener información de vacantes actualizada.
Requerimientos:
· Experiencia mínima de 6 meses en atracción y selección de talento humano.
· Experiencia en call center BPO ventas o atención al cliente.
· Inglés intermedio-básico.
Habilidades técnicas:
· Gestión de ATS
· Manejo de bases de datos
Habilidades interpersonales:
· Comunicación efectiva
· Proactividad e innovación
· Trabajo en equipo
· Adaptabilidad
· Atención al detalle
· Orientación al cliente