¡Eres quien nos falta en el TOP Team!
En TP buscamos Digital Sales & Marketing Coach. Nos ayudará a diseñar, desarrollar e implementar programas de capacitación enfocados en marketing, ventas y conocimiento de productos para nuestros equipos comerciales y de marketing. Serás responsable de liderar el proceso de aprendizaje tanto para nuevos ingresos como para el personal actual, asegurando la alineación con los estándares de la empresa y promoviendo mejoras continuas en el desempeño a través del coaching y la habilitación.
Esto es lo que harás:
Diseñar e impartir sesiones de capacitación virtuales y presenciales atractivas, adaptadas tanto para nuevos ingresos como para el personal de ventas actual, con dominio avanzado de inglés.
Desarrollar metodologías y materiales de aprendizaje alineados con los estándares de confidencialidad corporativa y el manejo adecuado de información sensible de ventas y marketing.
Evaluar y dar seguimiento a la efectividad de las capacitaciones para asegurar que se cumplan los objetivos de aprendizaje y que las herramientas, estrategias y marcos de trabajo se apliquen correctamente.
Auditar de forma continua y mantener actualizados a los equipos sobre campañas de marketing, actualizaciones de productos y estrategias de ventas, mediante una calibración regular con las partes interesadas internas.
Identificar y reportar problemas durante el proceso de inducción y capacitación, como preocupaciones de desempeño o renuncias, evaluando su posible impacto en la efectividad de ventas.
El TOP Team busca a alguien que:
3 años de experiencia en capacitación, formación habilitación o coaching, en ventas, preferentemente en publicidad digital o tecnología.
Conocimiento sólido en plataformas de publicidad digital como SEM, PPC, Display, Native y Paid Social.
Experiencia impartiendo capacitaciones a equipos de ventas de distintos tamaños y niveles de experiencia, tanto de forma virtual como presencial.
Domina herramientas CRM y de habilitación de ventas como Salesforce, Dynamics y plataformas LMS.
Nivel de inglés B2+ o C1
Hablemos de beneficios:
Horario de 44 horas semanales.
Contrato a término indefinido estabilidad a largo plazo desde el primer día.
Trabajo lunes a viernes.
Medicina prepagada.
Tarjeta consumo tostao.
Financiamiento de celular
Fondo de empleados.
Programas de voluntariado.
Plan carrera.
Otros incentivos.
Esto es lo que nos diferencia:
¡Somos el equipo experto en servicios empresariales digitales globales en 100 países y contamos con alrededor de 500.000 empleados globalmente! Great Place To Work® nos ha certificado como uno de los mejores lugares para trabajar en el país y el mundo. No paramos de innovar y siempre vamos más allá.
En TP, defendemos la diversidad, la equidad y la inclusión en cada conexión. Valoramos las perspectivas e identidades únicas de nuestros clientes y colaboradores, fomentando una cultura inclusiva donde todas las voces son escuchadas, valoradas y respetadas. Nuestro compromiso con la diversidad fortalece nuestras conexiones, genera un impacto significativo y construye un mundo más equitativo.
¡Haz la diferencia con el TOP Team!