Oferta Laboral: Recruiter
Ubicación: Medellín Camacol Cra 63 49 A 3
Modalidad: Presencial (On Site)
Horario: Lunes a Viernes, disponibilidad entre 7:00 a.m. y 8:00 p.m.
Responsabilidades del cargo:
Gestionar el proceso completo de contratación para roles operativos en distintos departamentos.
Buscar y atraer talento pasivo mediante estrategias de reclutamiento efectivas.
Mantener la integridad de los datos en el sistema de seguimiento de candidatos (ATS).
Colaborar con líderes de equipo y gerentes para entender necesidades de contratación.
Garantizar una experiencia positiva y fluida para los candidatos.
Mantenerse actualizado sobre tendencias del mercado y mejores prácticas en reclutamiento.
Apoyar la implementación y mejora continua de estrategias de selección.
Requisitos del perfil:
Título en Administración de Empresas, Recursos Humanos o experiencia equivalente.
Más de 2 años de experiencia en reclutamiento, idealmente en entornos operativos, de alto volumen o SaaS.
Experiencia comprobada en cobertura de vacantes a gran escala.
Manejo de bases de datos de RRHH, ATS y CMS.
Dominio de herramientas como LinkedIn, motores de búsqueda y portales de empleo.
Excelentes habilidades interpersonales y comunicativas.
Capacidad para generar reportes precisos y tomar decisiones basadas en datos.
Habilidad para influir y generar confianza con stakeholders.
Alta atención al detalle, organización y adaptabilidad.
Discreción en el manejo de información confidencial.