Reclutador(a) Modalidad Híbrida
Descripción del cargo:
Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo un(a) Reclutador(a) para apoyar los procesos de atracción, reclutamiento y selección de personal.
Requisitos:
Técnico, tecnólogo o profesional en Psicología, Gestión del Talento Humano o carreras afines.
Experiencia mínima de 6 meses en procesos de selección.
Manejo de portales de empleo, filtros y citación de candidatos.
Excelentes habilidades comunicativas y orientación al cumplimiento de metas.
Condiciones laborales:
Contrato: Obra o labor.
Modalidad: Híbrida.
Horario: Lunes a viernes, horario administrativo.
Salario: $1.300.000 (salario mínimo vigente) + prestaciones de ley.
Funciones principales:
Publicación de vacantes en portales de empleo.
Filtrar y contactar candidatos.
Apoyo en entrevistas y reportes de selección.
Seguimiento al proceso de vinculación.
Lugar de trabajo: Modalidad híbrida (presencial según requerimiento).
Postúlate ahora y haz parte de nuestro equipo de Talento Humano.