Buscamos un/a Junior Recruiter motivado/a y orientado/a al detalle para unirse al equipo de Talent Acquisition. Esta posición de nivel inicial es ideal para personas apasionadas por el reclutamiento y con ganas de crecer en un entorno dinámico.
Responsabilidades
Publicar vacantes en plataformas internas y externas.
Buscar candidatos a través de portales de empleo, redes sociales y networking.
Realizar revisiones iniciales de hojas de vida y entrevistas telefónicas.
Coordinar entrevistas con los hiring managers.
Mantener registros precisos en el sistema de seguimiento de candidatos (ATS).
Apoyar iniciativas de marca empleadora y eventos de reclutamiento.
Garantizar una experiencia positiva para los candidatos durante el proceso de selección.
Requisitos
Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o áreas afines.
Experiencia de 6 meses a 2 años en reclutamiento o recursos humanos.
Excelentes habilidades de comunicación y organización.
Capacidad para gestionar múltiples tareas y cumplir con plazos.
Familiaridad con sistemas ATS y herramientas de reclutamiento (deseable).