Responsabilidades principales:
Ejecutar estrategias de reclutamiento masivo en campo en diversos puntos externos.
Realizar búsqueda y atracción de candidatos en ferias de empleo, universidades, plazas públicas y eventos masivos.
Gestionar el proceso completo de reclutamiento en calle: desde la preselección y aplicación de pruebas hasta la entrevista inicial.
Representar y promover la Marca Empleadora de la empresa.
Alcanzar metas y objetivos de captación semanal y mensual.
Mantener bases de datos actualizadas de candidatos captados en campo.
Elaborar reportes de actividades y resultados de las jornadas de reclutamiento.
Perfil requerido:
Experiencia mínima de 1 año como reclutador externo o en reclutamiento masivo.
Haber trabajado 100% en calle (street recruiting).
Manejo y actualización de bases de datos de candidatos.
Experiencia obligatoria en el sector temporal.
Experiencia comprobable en:
Reclutamiento en campo.
Organización y participación en ferias de empleo.
Atención al público y manejo de grupos.
Habilidad de comunicación persuasiva, actitud dinámica, energía y proactividad.
Disponibilidad inmediata y para desplazarse dentro de Bogotá y la Sabana.
Nota importante:
Si no cuentas con experiencia en empresas de servicios temporales y en reclutamiento 100% externo en calle, tu perfil no será tenido en cuenta.
Ofrecemos:
Salario: $1.659.356 + prestaciones de ley + beneficios.
Plan de carrera y oportunidades de desarrollo.
Ambiente de trabajo joven, colaborativo y con grandes retos.
Preséntate mañana 4 de septiembre en el Edificio Antares, Carrera 6ª 27 - 20.
¡Ven con tu hoja de vida y sé parte de nuestro equipo!