Importante empresa de telecomunicaciones se encuentra en búsqueda de un RECLUTADOR: técnico o tecnólogo con mínimo 3 años de experiencia, preferiblemente en empresas temporales o del sector de mas de 1.000 empleados, para realizar procesos de reclutamiento masivo de manera interna y externa, trabajando con alcaldías, convocatorias, ferias, entre otros.
Funciones:
Identificar y atraer candidatos a través de diversos métodos de reclutamiento, como publicaciones de empleo, búsqueda en bases de datos, redes sociales, entre otros.
Coordinar y programar entrevistas con los candidatos seleccionados.
Participar en ferias de empleo y eventos de reclutamiento para ampliar la red de contactos.
Desarrollar y mantener relaciones sólidas con aliados estratégicos que contribuyan al fortalecimiento de las fuentes de reclutamiento externas de la compañía.
Jornada Laboral:
Lunes a jueves de 8:00 a.m. a 6:16 p.m., y viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
(Se requiere disponibilidad para trabajar los sábados, en caso de ser necesario).
Salario: $1.800.000
Contrato: A término indefinido
Modalidad: 100% presencial