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Utilizar herramientas de análisis (especialmente Excel) para generar reportes estratégicos que impulsen decisiones inteligentes en nuestros procesos de selección.
Evaluar cuidadosamente los perfiles a través de revisión de CVs y entrevistas estructuradas.
Colaborar estrechamente con líderes de diferentes áreas para entender sus necesidades de talento y ajustar nuestras estrategias de reclutamiento.
Gestionar múltiples procesos simultáneamente, con actitud proactiva, enfoque en resultados y capacidad para trabajar bajo presión.
¿Qué buscamos en ti?
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5 de junio · Salario: A convenir