Buscamos un(a) Reclutador(a) dinámico(a), proactivo(a) y con excelentes habilidades comunicativas, para apoyar los procesos de selección y contratación de personal en nuestra organización. La persona seleccionada será responsable de ejecutar estrategias de reclutamiento efectivas, garantizando la atracción de los mejores talentos de acuerdo con las necesidades del área.
Funciones principales:
Publicar ofertas laborales en diferentes medios y plataformas.
Filtrar, revisar y preseleccionar hojas de vida.
Realizar entrevistas telefónicas y presenciales.
Coordinar pruebas psicotécnicas y técnicas según el perfil.
Apoyar los procesos de inducción y contratación.
Mantener actualizada la base de datos de candidatos.
Generar informes de gestión de reclutamiento.
Requisitos:
Técnico, tecnólogo o profesional en Psicología, Administración o afines.
Experiencia mínima de 1 año en procesos de reclutamiento y selección.
Conocimiento en portales de empleo, entrevistas y manejo de herramientas ofimáticas.
Habilidad para trabajar bajo presión y cumplir metas de contratación.
Ofrecemos:
Contrato por obra o labor, con todas las prestaciones de ley.
Modalidad Hibrida en un ambiente de trabajo colaborativo.
Salario mensual: $1.659.356
Auxilio de rodamiento: $200.000 (100%)
Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional.
Si cumples con los requisitos y te apasiona el mundo del talento humano, te invitamos a postularte y ser parte de nuestro equipo.