Liderar la búsqueda y citación de personal para los procesos de selección, garantizando contactos efectivos que permitan atraer, desarrollar y fidelizar talento idóneo para el desempeño de las funciones dentro de Interactivo Contact Center.
Formación académica
Bachiller.
Preferiblemente con estudios adicionales en áreas afines a Talento Humano.
Técnico en Administración de Recursos Humanos o estudiante mínimo de tercer semestre de Psicología.
Experiencia requerida;
Mínimo 1 año de experiencia como Reclutador de campañas bilingues en el sector BPO
Experiencia en procesos de reclutamiento masivo dentro del sector BPO / Contact Center.
Nivel de inglés B2 + / C1 (indispensable).