Diseñar y ejecutar procesos de selección de personal, incluyendo
elaboración de perfiles de cargo, publicación de ofertas, entrevistas por
competencias, aplicación e interpretación de pruebas psicométricas y
elaboración de informes psico laborales.
Realizar descargas emocionales individual y grupal a los colaboradores,
en casos que afecten su desempeño o bienestar emocional, dentro de los
límites de confidencialidad y ética profesional.
Aplicar la Batería de Instrumentos para la Evaluación de Factores de
Riesgo Psicosocial, de acuerdo con la normativa vigente, en cada una
de las sedes de la organización. Esto incluye la planificación, socialización
del proceso con los equipos de trabajo, aplicación de los cuestionarios,
tabulación y análisis de resultados, creación e implementación del plan de acción.
Tener disponibilidad para trasladarse a las tres.
El horario se puede convenir
Se laboran 24 horas semanales