Se necesita un Psicólogo Organizacional con mínimo 2 años de experiencia en liderar procesos de selección, desarrollo y evaluación del personal, capaz de fomentar un ambiente laboral positivo y alineado con los objetivos organizacionales. Se valorará la experiencia en gestión del cambio, resolución de conflictos y diseño de programas de capacitación.
Habilidades:
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
Habilidades de liderazgo y gestión de conflictos.
Dominio de herramientas de evaluación psicológica (pruebas psicométricas, entrevistas, etc.).
Competencias:
Orientación a resultados.
Pensamiento estratégico.
Empatía y habilidades de escucha activa.
Capacidad de adaptación al cambio.
Horarios: Lunes a viernes 7:30am a 5:30pm
Beneficios: Primas extra legales, ahorros, auxilios de estudio, beneficios para los hijos, auxilios de alimentación, entre otros.