¿Te apasiona trabajar con personas y avanzar en tu carrera en el área de Atracción de Talento?
¡Tenemos una oportunidad perfecta para ti! Como Profesional Junior de Atracción en nuestra organización, te encargarás de gestionar con eficacia los requerimientos de personal masivo.
Tu objetivo principal será asegurar que cada nuevo integrante cumpla con el perfil adecuado y se ajuste a la cultura de la empresa, facilitando su integración exitosa en nuestro equipo.
Responsabilidades:
Identificar y atraer aspirantes potenciales mediante diversas estrategias.
Colaborar estrechamente con los equipos internos para entender sus necesidades de personal.
Requerimientos:
Estudiante de octavo semestre en adelante de Psicología.
Experiencia mínima de un año en procesos de reclutamiento masivos, comerciales en roles puerta a puerta PAP.
Conocimiento de técnicas modernas de entrevista y evaluación de candidatos.
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Capacidad para gestionar múltiples procesos de selección simultáneamente.
Condiciones:
Salario: $2.199.191
Variable mensual (sujeta al cumplimiento de indicadores) : $267.784
Tipo de contrato: Indefinido
Modalidad: Alternancia
Horario: lunes a jueves: 7:30 a.m. a 5:45 p.m. y viernes: 7:00 a.m. a 2:15 p.m.
¡Esperamos contar con tu talento!