¡Lidera con propósito y transforma el talento humano!
Estamos en búsqueda de un(a) Psicólogo(a) Líder de Reclutamiento y Selección, con experiencia en liderazgo de equipos, gestión integral de procesos de selección y una visión estratégica para alcanzar resultados sobresalientes.
Funciones principales:
Ejecutar procesos de reclutamiento de cuota SENA, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente.
Liderar procesos de atracción para posiciones administrativas, estratégicas y de alta gerencia.
Coordinar y liderar el equipo de Reclutamiento y Selección, brindando soporte continuo y promoviendo el logro de objetivos.
Supervisar y resolver novedades reportadas por los clientes, asegurando su satisfacción y fidelización.
Realizar visitas estratégicas a Mina y Sede Administrativa para fortalecer relaciones y alinear expectativas.
Elaborar, analizar y presentar indicadores clave para la toma de decisiones, proponiendo acciones de mejora.
Acompañar a los clientes en la definición y ajuste de perfiles estratégicos, entrevistas y assessment centers cuando se requiera.
Hacer seguimiento y control a los vencimientos por periodo de prueba y notificar al líder correspondiente.
Condiciones laborales:
Horario: Lunes a viernes, de 7:30 a.m. a 5:30 p.m.
Modalidad:
Visitas a Mina cada dos meses en turno 10x4 (transporte, alojamiento y alimentación cubiertos).
Híbrida mientras trabaje en Medellín.
Ubicación: El Bagre, Antioquia.
Contrato: A término indefinido.
Salario base: $3.019.000, más un variable por cumplimiento de incentivos de aproximadamente $1.000.000.
Requisitos académicos y experiencia:
Formación: Profesional en Psicología con tarjeta profesional.
Experiencia:
Mínimo 2 años en procesos de reclutamiento y selección.
Mínimo 1 año liderando equipos de trabajo.
Conocimientos sólidos en aplicación de pruebas y metodologías de selección.
Experiencia en cumplimiento de KPIs, presentación de informes, habilidades comerciales y relación con clientes internos y externos.
Habilidades clave:
Liderazgo y gestión de equipos.
Capacidad analítica y enfoque estratégico.
Excelentes habilidades de comunicación y relacionamiento.
Experiencia en procesos comerciales asociados a selección y talento humano.
Si buscas un reto profesional que combine liderazgo, estrategia y desarrollo organizacional, esta oportunidad es para ti. ¡Postúlate ahora y contribuye al éxito de nuestros clientes y equipos!