¡Únete a nuestro equipo! Importante empresa de servicios temporales, líder en el sector, ubicada al norte de la ciudad, busca un Analista de Selección talentoso y orientado a resultados para fortalecer nuestro proceso de atracción de talento.
Requisitos Profesional en Psicología.
•\tExperiencia Mínima de 1 año manejando procesos de selección.
•\tExperiencia EXCLUYENTE en perfiles del sector comercial y de ventas. Debe haber manejado posiciones como:
o\tPromotores y Mercaderistas.
o\tSupervisores y Coordinadores Comerciales.
o\tEjecutivos de Cuenta y Asesores Comerciales (calle y oficina).
•\tExperiencia demostrable en la selección de perfiles de Retail y manejo de todos los canales de venta (Tiendas por Departamento, Mayoristas, Distribuidores, Grandes Superficies, Canal Tradicional, etc.).
Condiciones Laborales y Salario
•\tSalario Total Mensual: $1.900.000 COP (Compuesto por un salario base de $1.700.000 + bono no prestacional de $200.000 + Horas extras + Auxilio de transporte + Todo lo de ley
•\tHorario de Trabajo:
o\tLunes a Jueves: 8:30 a. m. a 5:30 p. m.
o\tViernes: 8:00 a. m. a 6:00 p. m.
o\tSábados: 9:00 a. m. a 12:00 p. m. (Modalidad virtual).
o\tDisponibilidad para realizar horas extras cuando se requiera para cumplir con los tiempos de selección.
Funciones Principales
El/la profesional será responsable de gestionar el ciclo completo de selección, enfocándose principalmente en:
1.\tRecibimiento y evaluación de los candidatos remitidos del área de reclutamiento.
2.\tReclutar perfiles propios cuando la operación lo amerite.
3.\tRealización de entrevistas por competencias, filtros masivos y Assessment Center.
4.\tPresentación de candidatos a cliente y seguimiento al proceso de contratación.
5.\tEntrega de candidatos al área de contratación para envió a exámenes médicos y firmas de contrato
Si tu experiencia se alinea perfectamente con el manejo de perfiles comerciales (ventas, promotoría, supervisión), ¡esta es tu oportunidad!