Entidad Bancaria requiere Psicólogo de selección con experiencia mínima de 1 año en selección de personal, preferiblemente en cargos operativos (reclutamiento) ideal en el sector financiero, asegurador, TI. Dominio de herramientas como Empleo, LinkedIn Recruiter, TicJobs y reclutamiento en frio de cargos operativos, administrativos, gerenciales, directivos (diferentes niveles de responsabilidad).
Dentro de sus funciones: Selección y reclutamiento de personal a nivel nacional: Apoyar el proceso de selección, desde la publicación de vacantes hasta la evaluación de candidatos, Evaluación de competencias: Realizar pruebas psicométricas y realización de entrevistas por competencias para identificar candidatos idóneos - Conocimiento en la prueba DISC.
Experiencia mínima de 1 año en selección de personal, preferiblemente en cargos operativos (reclutamiento) ideal en el sector financiero, asegurador, TI o headhunters. Dominio de herramientas como Empleo, LinkedIn Recruiter, TicJobs y reclutamiento en frio de cargos operativos, administrativos, gerenciales, directivos (diferentes niveles de responsabilidad).
Horario: Lunes a viernes 8:30 a.m. a 5:30 p.m.
Contrato Obra o labor
Labores híbridas
Salario $ 2.978.000 y prestaciones de ley
En Adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Creemos en un enfoque basado en habilidades. Promovemos la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos. TalentoSinEtiquetas