Estamos en búsqueda de un Consultor de Selección con experiencia en procesos masivos y especializados para cliente externo.
Requisitos:
Mínimo 2 años de experiencia en procesos de reclutamiento y selección de perfiles operativos, administrativos, comerciales.
Formación profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o áreas afines (con tarjeta profesional).
Responsabilidades:
Ejecutar procesos de evaluación y selección
Publicar ofertas laborales y realizar el proceso completo de reclutamiento.
Brindar soporte y acompañamiento tanto a candidatos como a clientes.
Asesorar a los clientes en la definición y levantamiento de perfiles.
Aplicar, analizar e interpretar pruebas psicotécnicas y evaluaciones por competencias.
Elaborar reportes y estadísticas de gestión.
Realizar seguimiento a la satisfacción de los candidatos vinculados y a la calidad del servicio prestado.
Condiciones del cargo:
Ciudad: Cerca a Portos Sabana 80, vía Bogotá-Cota
Modalidad: Presencial
Horario: Lunes a Viernes 8:00 a.m. a 5:00 p.m. y un sábado cada 15 días
Tipo de contrato: Indefinido
Salario: $3.000.000 (No negociables) + Prestaciones de Ley