Buscamos una profesional con mínimo 3 años de experiencia demostrable en procesos integrales de TH: Selección, Desarrollo, Bienestar y Control de Personal, con capacidad para gestionar una población superior a 150 empleados. Se requiere formación Técnica, Tecnóloga o carreras administrativas o estudiante de Psicología (preferible) con experiencia como Generalista de Th o afines. La candidata ideal reside en Envigado o sus alrededores y posee las competencias críticas de Atención al Detalle, Seguimiento, Excelente Comunicación, Confidencialidad y Prudencia. La persona seleccionada será responsable de la ejecución operativa, administrativa y analítica de todos los procesos del área.
2. Funciones Clave
Gestión de contratación y afiliaciones.
Manejo de novedades de nómina (asistencia, permisos, etc.).
Administración y control de carpetas y documentación del personal.
Gestión de plataformas HRIS y SENA.
Aplicación de Evaluaciones de Desempeño y Nine Box.
Liderazgo en proyectos de clima y cultura organizacional.
Organización de capacitaciones y actividades de bienestar enfocadas en el desarrollo.
Soporte analítico al proceso de Selección (CRM).
Gestión de la comunicación interna.
3. Competencias Críticas
Atención al Detalle
Seguimiento
Excelente Comunicación
Confidencialidad
Prudencia
4. Condiciones y Beneficios
Salario: $2.200.000 + Prestaciones de Ley.
Beneficios: Adicionales a la ley (detallar beneficios extralegales ofrecidos por la compañía).
Horario: Lunes a Sábado.
Contrato: Tipo de contrato a definir.