Importante empresa del sector de lubricantes se encuentra en la búsqueda de un(a) Promotor(a) de Mercadeo, tecnólogo(a) o estudiante de últimos semestres en Mercadeo, ventas, comercial o afines, con al menos 2 años de experiencia en roles similares, preferiblemente en empresas de consumo masivo, retail o agencias BTL.
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Buscamos una persona dinámica, proactiva y con excelente actitud comercial, que disfrute del trabajo en campo y sea capaz de ejecutar activaciones de marca, eventos promocionales y estrategias de visibilidad en punto de venta, representando adecuadamente a la empresa ante clientes y aliados estratégicos.
Funciones Principales (70% campo / 30% oficina):
•\tCoordinar y ejecutar activaciones de marca en puntos de venta (talleres, almacenes, distribuidores y eventos del sector).
•\tOrganizar y supervisar eventos BTL y campañas promocionales, desde la planeación hasta la ejecución.
•\tRealizar presentaciones de producto, demostraciones e interacciones con clientes para impulsar el reconocimiento de marca.
•\tApoyar en la implementación de estrategias de mercadeo tradicional y digital.
•\tIdentificar y analizar tendencias de mercado y competencia, presentando hallazgos y recomendaciones.
•\tElaborar y hacer seguimiento a cotizaciones de material POP, asegurando calidad y oportunidad en la entrega.
•\tAdministrar el inventario de material promocional y publicitario.
•\tGenerar informes periódicos sobre resultados de campañas, actividades en campo y cumplimiento de objetivos.
•\tMantener una comunicación efectiva con el equipo comercial, proveedores y clientes, velando por la imagen de la marca.
Conocimientos Técnicos Requeridos:
•\tManejo intermedio de Excel, Word y PowerPoint.
•\tConocimientos en publicidad y mercadeo digital/tradicional.
•\tExperiencia en activaciones BTL y ejecución en campo.
•\tConocimiento en elaboración y seguimiento de cotizaciones de material POP.
•\tGestión de inventarios promocionales.
Habilidades Blandas:
•\tExcelente comunicación verbal y actitud comercial.
•\tTrabajo en equipo y bajo presión.
•\tProactividad y orientación a resultados.
•\tOrganización y seguimiento de tareas múltiples.
Condiciones Laborales:
•\tTipo de contrato: Término fijo (3 meses iniciales, con posibilidad de prórroga).
•\tJornada laboral: Lunes a sábado. (Disponibilidad ocasional para domingos en caso de eventos).
•\tModalidad: Mayormente en campo (70%).
•\tSalario: $1.600.000 a $2.000.000 según experiencia y perfil.