Si eres técnico en maquinaria agrícola, tienes conocimiento en el ensamble, mantenimiento y reparación de maquinaria pequeña y tienes habilidades comerciales y de servicio, te invitamos a ser parte de este gran equipo para trabajar en punto de venta en el municipio de Tulua- Valle
Horarios de lunes a sábado con disponibilidad domingos según programación del almacén
Contrato indefinido, prestaciones de ley y beneficios de la empresa, salario mensual.
Tu principal reto será Prestar asesoría técnica y comercial orientada a satisfacer las necesidades de los clientes, con énfasis en el sector maquinaria agrícola y especial énfasis en sistemas de riego.
REQUISÍTOS MÍNIMOS
2.1. Formación Académica
Tecnólogo en Maquinaría Agrícola o Producción Agrícola o carrera afines con estudios terminados, o
en su efecto técnico agrícola con práctica de campo suficiente en sistemas de riego.
2.2. Experiencia Laboral
2 años en cargos similares, demostrando experiencia en atención a clientes directos del sector agrícola.
2.3. Otros Requisitos
• Conocimientos básicos en servicio al cliente y técnicas de ventas
• Capacidad para brindar asesoría técnica en maquinaria agrícola
• Conocimientos en sistemas de riego.
• Conocimiento de portafolio de productos agrícolas, pecuarios y maquinaria.
• Manejo de facturación, cartera, e inventarios.
• Conocimiento de sistemas de información
Algunas Funciones:
1) Asesorar los clientes directos o institucionales del sector agrícola que llegan al almacén, enfocada a satisfacer sus necesidades en maquinaria agrícola, herramientas, accesorios y sistemas de riego y en todo el portafolio de la Empresa.
2)Cumplir con el presupuesto de ventas, cartera y rentabilidad establecidas por la Empresa para la línea maquinaria.
3)Prestar asistencia técnica en sistemas de riego a los clientes agrícolas.
4)Apoyar y capacitar al cliente con demostraciones de los productos y servicios en el almacén.
5)Vender los productos que la empresa determine de acuerdo al orden de prioridades establecidas.
6)Cerrar las operaciones de venta a los precios y condiciones determinados por la empresa.
7)Supervisar permanentemente el estado de la cartera de sus clientes evitando morosidad en los pagos.
8)Realizar la gestión de cobranza a los clientes de acuerdo a la cartera asignada a su responsabilidad.
9)Reportar de forma inmediata y clara, en los formatos definidos para el caso, y a su jefe inmediato o a la Coordinadora del Almacén, cualquier eventualidad relacionada con las ventas, la cartera, devoluciones, compras y/o reclamos.
10)Retroalimentar al Líder de Línea y a la Coordinadora de Almacén de todos los aspectos relevantes del mercado (competencia, precios, productos nuevos, promociones, estrategias y otros del Benchmarking).