Perfil Profesional – SST y RRHH
Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo con experiencia en procesos de Recursos Humanos, enfocada en la gestión integral de la seguridad industrial, salud ocupacional y bienestar laboral. Cuenta con competencias en afiliaciones y retiros a la seguridad social, elaboración de nómina y manejo de plataformas de gestión como Aleluya. Con habilidad para coordinar procesos de selección, inducción, contratación, capacitaciones, exámenes médicos ocupacionales y gestión de horas extras y novedades en nómina.
Se destaca por su capacidad para organizar documentación, coordinar procesos logísticos y apoyar en las diferentes áreas administrativas de la empresa. Orientada al trabajo en equipo, con iniciativa, disposición al aprendizaje y habilidad para trabajar bajo presión, garantizando cumplimiento, eficacia y efectividad en sus funciones.
Funciones principales:
•\tDiseño e implementación del sistema de gestión de SST.
•\tAfiliaciones y retiros a la seguridad social y demás prestaciones.
•\tElaboración de FURAT en accidentes e incidentes de trabajo.
•\tInducción, gestión y control de entrega de elementos de protección personal.
•\tApoyo en contratación de personal y programación de exámenes médicos de ingreso.
•\tElaboración de nómina y pagos de seguridad social mediante plataformas digitales.
•\tReporte de horas extras y novedades en la nómina.
•\tApoyo en compras, logística y organización documental.
•\tAcompañamiento a procesos administrativos y de gestión que se requieran.
Competencias:
•\tManejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Windows) y gestión de información en la nube.
•\tHonestidad, responsabilidad, proactividad y compromiso.
•\tCapacidad de organización, agilidad, eficacia y efectividad.
Habilidades:
•\tTrabajo en equipo.
•\tManejo de presión.
•\tProactividad y agilidad.
•\tComunicación asertiva.
•\tHonestidad y compromiso.
•\tBuena disposición y presentación personal.