Importante empresadel sector salud requiere para su equipo de trabajo Profesional sr de capacitación y desarrollo con el siguiente perfil:
Profesión:Profesional en psicología, comunicación social, trabajo social.
Especialización: en gerencia del talento humano, educación, docencia, desarrollo organizacional o afines.
Experiencia: (2 años) Liderando procesos de capacitación como inducción, formación y desarrollo de competencias, elaboración de cursos virtuales en plataformas digitales. Experiencia en la gestión de mediciones y planes de desempeño así como de clima organizacional.
Principales funciones:
Crear estrategias que faciliten la integración y adaptación de los colaboradores con la cultura organizacional.
Identificar necesidades de formación con los procesos así como a partir de los resultados de mediciones como clima y desempeño
Diseñar estrategias y actividades que faciliten el aprendizaje dentro de los colaboradores
Diseñar y virtualizar acciones de formación para el despliegue por plataformas virtuales
Realizar capacitaciones e intervenciones a equipos de trabajo en temas relacionados con competencias.
Gestionar las mediciones, informes y planes de mejora de las evaluaciones de clima, cultura y desempeño.
Administrar documentalmente y a través de indicadores las actividades del proceso.
Acompañar ejercicios de auditorías internas y externas relacionadas con el alcance del proceso de formación.
Salario: $4.299.000+prestaciones de ley
Horario: Lunes a Viernes 8:00 am -5:30pm Sábados 8:00am-1:00pm
Contrato: Termino fijo a 8 meses renovables