Estamos en busca de un Profesional en Talento Humano con experiencia en estructura y mejora continua para unirse a nuestro equipo.
En este rol, serás responsable de diseñar y ejecutar iniciativas que fortalezcan la cultura organizacional y mejoren los procesos de gestión del talento humano.
Tu enfoque en la mejora continua te permitirá identificar áreas de mejora y proponer soluciones efectivas para optimizar la eficiencia y el desempeño del equipo.
Tus responsabilidades incluirán el análisis de procesos, la identificación de oportunidades de mejora y la implementación de prácticas ágiles para garantizar una evolución constante.
Además, trabajarás en análisis técnicos para soportar los modelos operativos, diseños de estructura organizacional, creación e implementación de nuevas formas de estructura
Tu habilidad para comunicarte de manera efectiva serán claves para el éxito en este puesto.
Requisitos mínimos incluyen Profesional en ingeniería, economía, administración de empresas o carreras afines
Mínimo 4 años de experiencia en actividades relacionadas con procesos de planeación y arquitectura organizacional (Estructura organizacional, descripciones de cargo, valoraciones de cargo)
Gestión por procesos, implementación de metodologías de mejora continua, agile e innovación en la industria Oil& Gas, y proyectos similares para cadenas de abastecimiento, estrategia comercial, financiera y digital.
Si tienes un enfoque proactivo y una pasión por el desarrollo organizacional, este puesto es para ti.
Únete a nosotros y contribuye a la creación de un entorno laboral que fomente el crecimiento y la excelencia continua.