Importante empresa del sector administrativo requiere para su equipo de trabajo un/a profesional en gestión de contratación con seis (6) meses de experiencia profesional en la implementación de herramientas tecnológicas o en gestión administrativa.
Formación académica: Título profesional en ciencias económicas, administración, contaduría y afines, o en áreas de conocimiento como ingeniería, arquitectura, urbanismo y afines.
Requerimientos y/o conocimientos para el cargo:
Experiencia en implementación de herramientas tecnológicas.
Experiencia en procesos de gestión administrativa.
Herramientas para el análisis de datos.
Herramientas para la presentación de informes.
Manejo de herramientas ofimáticas.
Misión del cargo:
Brindar soporte profesional al proceso de contratación mediante el análisis, seguimiento y mejora de los trámites asociados, así como la atención y orientación a los usuarios, garantizando eficiencia, calidad y oportunidad en el desarrollo de los procesos.
Funciones:
Acompañar la migración y despliegue del nuevo aplicativo de contratación, incluyendo elaboración de instructivos, comunicaciones, actividades de formación, ejecución y pruebas funcionales.
Monitorear la gestión de los contratos en los sistemas de información, analizando flujos, identificando inconsistencias y generando soluciones.
Brindar asesoría permanente a los usuarios sobre situaciones administrativas, aplicativos y procesos, a través de diversos canales.
Analizar información y elaborar informes periódicos que respalden la toma de decisiones.
Asumir responsabilidades relacionadas con el desarrollo del proceso según el propósito del cargo.
Competencias laborales: Orientación a resultados, planeación y pensamiento analítico.
Salario: Entre $4.412.850 y $5.123.400 + prestaciones legales vigentes.
Tipo de contrato: Término fijo.
Horario: 8:00 a. m. a 5:00 p. m.
Lugar de trabajo: Medellín.