¿Te apasiona el talento humano, el trabajo en equipo y el desarrollo de personas?
¡Esta oportunidad es para ti!
Perfil que buscamos:
Formación: Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines al área de Recursos Humanos. Deseable especialización en áreas relacionadas. (No estudiantes)
Experiencia: 3 a 4 años en procesos integrales de RRHH, preferiblemente en empresas internacionales.
Conocimientos: Reclutamiento y selección, onboarding, capacitación y desarrollo, procesos migratorios, auditorías, políticas de RRHH, manejo de Office y software de gestión de personal.
Habilidades: Comunicación efectiva, orientación al servicio, trabajo en equipo, capacidad analítica, organización y proactividad.
¿Cuál será tu misión?
Ser un miembro clave del equipo de Recursos Humanos, gestionando y apoyando los procesos de talento humano, asegurando una experiencia positiva para los colaboradores y alineando las estrategias de RRHH con los objetivos de la compañía.
Principales responsabilidades:
Coordinar procesos de reclutamiento, selección y contratación.
Gestionar inducciones y procesos de integración de nuevos colaboradores.
Identificar necesidades de formación y coordinar programas de desarrollo.
Realizar seguimiento a procesos migratorios (visas, permisos, homologaciones).
Garantizar el cumplimiento de requisitos en auditorías internas y externas.
Promover un ambiente laboral positivo y acompañar comités de convivencia.
Realizar seguimiento y control de facturación del área.
Condiciones:
Horario: Lunes a viernes
Esta vacante es para un reemplazo por licencia de maternidad de 6 meses