Buscamos el mejor talento para gestor de nómina para importante entidad fiduciaria.
Objetivo del cargo:
Realizar los procesos de nómina, contratación y seguridad social de acuerdo con las disposiciones legales, las políticas definidas por la organización y las deducciones autorizadas.
Funciones principales:
Revisar y validar los pagos de la liquidación de nómina y cierre contable.
Revisar las novedades aplicadas en la nómina de los colaboradores.
Realizar valoraciones para la gestión de presupuesto.
Elaborar informes para las diferentes áreas internas y externas de la entidad.
Emitir certificados de ingresos y retenciones de pagos laborales.
Enviar información necesaria para la elaboración de cálculos actuariales de beneficios a empleados, revisar y solicitar actualizaciones contables.
Revisar y controlar las facturas de empresas temporales.
Realizar conciliaciones y seguimiento a las cuentas contables que se afectan en nómina.
Elaborar certificaciones contables de movimientos mensuales y anuales para aprobación.
Registrar y dar seguimiento contable a las incapacidades de los colaboradores.
Ejecutar los controles establecidos por el área.
Cumplir con las demás funciones asignadas por el superior inmediato.
Requisitos:
Profesión: Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Contaduría Pública o carreras afines.
Experiencia mínima: 2 años en procesos de nómina y contabilidad básica.
Conocimientos en seguridad social, normatividad laboral y conciliaciones contables.
Condiciones laborales:
Contrato por proyecto de 4 meses.
Rango salarial: $3.000.000 a $3.500.000.
Horario: lunes a viernes, horario de oficina.