Área: Cumplimiento / Talento Humano – Grupo Educativo Monterrosales
Ubicación: Calle 64 #17-98, Barrios Unidos.
Horario: Lunes a jueves de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. | Viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m.
Salario: $2.000.000 (60% prestacional / 40% extralegal)
Propósito del cargo:
Con el propósito de fortalecer la comunicación y articulación entre las áreas académicas, administrativas y de apoyo institucional, así como de optimizar los procesos de gestión humana, el Grupo Educativo Monterrosales abre convocatoria para el cargo de Analista de Sinergia Interdepartamental y Promoción del Talento Humano.
Este cargo contribuirá al diseño y ejecución de estrategias de integración, clima organizacional, inducción y desarrollo del talento humano, alineadas al propósito institucional.
Funciones principales:
- Diseñar, implementar y actualizar programas de inducción y reinducción para nuevos colaboradores y personal en movilidad interna.
- Apoyar en procesos de retiro de personal, asegurando el cierre adecuado de compromisos y procedimientos.
- Hacer seguimiento de acuerdos por cargo y compromisos individuales.
- Participar activamente en la ejecución y monitoreo del Plan Estratégico Anual (PEA) y el Plan Operativo Trimestral (POT) del grupo.
- Apoyar en la generación de informes para gerencia sobre clima organizacional, procesos de inducción, y desarrollo del talento humano.
- Impulsar estrategias de bienestar laboral, motivación y desarrollo profesional.
Perfil requerido:
- Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Gestión del Talento Humano o áreas afines.
- Mínimo 2 años en cargos relacionados con clima organizacional, desarrollo del talento, coordinación de procesos de bienestar o articulación institucional.
- Diseño e implementación de programas de inducción/reinducción.
- Procesos de retiro y seguimiento de compromisos por cargo.
- Planeación estratégica y operativa.
- Gestión del clima organizacional y herramientas diagnósticas.
- Dominio de Excel (avanzado) y del ecosistema de Google Workspace (Drive, Sheets, Docs, Slides, Calendar, etc.).
Habilidades esenciales:
- Liderazgo colaborativo
- Comunicación asertiva
- Planeación y organización
- Análisis de datos y redacción de informes
- Trabajo interdisciplinario y gestión de equipos
Ofrecemos:
- Estabilidad laboral y excelente clima organizacional.
- Participación activa en procesos institucionales estratégicos.
- Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
- Espacios para la innovación y la gestión del cambio desde el área de Talento Humano.