Importante empresa del sector se encuentra en la búsqueda de un Practicante Técnico Laboral en Gestión del Talento Humano, para apoyar los procesos operativos y administrativos del área de Recursos Humanos, fortaleciendo la gestión de personas dentro de la organización.
Funciones principales:
Apoyar en procesos de reclutamiento y selección: publicación de vacantes, preselección de hojas de vida y contacto con candidatos.
Coordinar entrevistas y apoyar la logística de inducciones y capacitaciones.
Gestionar y actualizar la base de datos de empleados y candidatos.
Apoyar en la elaboración, revisión y archivo de documentos del área (contratos, hojas de vida, novedades).
Colaborar en la organización de actividades de bienestar y comunicación interna.
Elaborar reportes básicos sobre procesos de selección, asistencia y novedades de personal.
Requisitos:
Estudiante de Técnico Laboral en Gestión del Talento Humano (en etapa de práctica).
No se requiere experiencia previa.
Manejo básico de Office (Word y Excel).
Habilidades comunicativas, organización y orientación al detalle.
Ética y confidencialidad en el manejo de información sensible.
Disponibilidad de horario compatible con la etapa académica.
Ofrecemos:
Contrato de aprendizaje.
Jornada: Lunes a viernes 8:00 a.m. 5:00 p.m. Modalidad: Híbrida (presencial y teletrabajo).
Salario: 1.423.500 COP + prestaciones de ley.
Acompañamiento y tutoría profesional durante la práctica.
Certificación y carta de finalización de actividades.
Oportunidad de aprendizaje en procesos de gestión humana con posibilidad de vinculación laboral según desempeño.