Estamos buscando un estudiante en prácticas para unirse al área de nomina Esta es una excelente oportunidad para poner en práctica tus conocimientos académicos y adquirir experiencia valiosa en un entorno profesional. El practicante trabajará de cerca con el equipo de nomina.
Responsabilidades:
-Efectuar y apoyar los pagos oportunos y efectivos a todo el personal de la Compañía, dando cumplimiento a la normatividad legal colombiana, en la
elaboración de nómina fijos. Temporales, por horas liquidaciones de vacaciones, cesantías, e intereses, primas y terminaciones de contratos.
-Mantener actualizada y controlar las bases de datos del personal de la Compañía como libro de vacaciones, incapacidades entre otra.
-Dar respuesta oportuna y eficiente a las necesidades del cliente interno.
nos.
Funciones:
1. Apoyar en la elaboración de la liquidación de nómina por novedades vacaciones, comisiones, descansos, descuentos, entre otras novedades) y
funciones relacionadas al cargo y envío desprendibles de nómina al trabajador.
2.Apoyar en el seguimiento a cronograma de novedades de nómina.
3. Apoyar en la contabilización de la nómina por centro de costos y provisiones (prestaciones sociales y parafiscales)
4. Realización de reportes requeridos
5. Apoyar en el cálculo del valor neto a pagar a través del sistema Siigo.
6. Apoyar la Diligenciada y revisión del formato de control de horarios para pagos de recargos y horas extras en el la plataforma Cronoseg.
7. Apoyo en la Discriminación por orden alfabético y por centro de costos al personal activo de la compañía.
8. Informar al personal que ingresa a la compañía sobre los conceptos y métodos de pago de la nómina.
9. Brindar atención oportuna a los empleados, acerca de las novedades reportadas en la nómina.
10. Apoyar las actividades de bienestar y responsabilidad social.
11. Apoyar al Área de Gestión Humana según se requiera.
12.Cumplir y hacer cumplir las políticas, objetivos y normas establecidos con relación al SG-SST.
Requisitos:Técnico o tecnólogo en Gestión Empresarial, Contabilidad, Finanzas o áreas afines.
*Contar con el aval del SENA o de la institución donde estés estudiando para realizar prácticas por medio de contrato de aprendizaje.
*Conocimiento de legislación laboral, código sustantivo del trabajador, ley 100
*Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico.
*Manejo de herramientas ofimáticas.(Excel, Access, Word, PowerPoint)
*Actitud proactiva, responsable y con deseos de aprender.
Beneficios:
Oportunidad de aprender y desarrollarse en el área de nomina.
Certificado de prácticas al finalizar el periodo.
Apoyo de sostenimiento académico + auxilio de transporte.