Apoyar la ejecución de los planes y programas para el control del riesgo laboral del SGSST de la empresa\t\t\t
Apoyar la ejecución de los recursos asignados para la dotación (de ropa y calzado) de empleados de la empresa, cumpliendo con directrices de la empresa\t\t\t
Apoyar la realización de la gestión para llevar a cabo la dotación mencionada del personal de manera eficaz y oportuna\t\t\t
Apoyar las inspecciones de seguridad\t\t\t
Apoyar el agendamiento de empleados para actividades propias de SST\t\t\t
Apoyar el diligenciamiento oportuno de las matrices e informes requeridos en el SGST\t\t\t
Valorar los riesgos en los trabajadores contratados\t\t\t
Apoyar la notificación de situaciones de salud a quien competa de acuerdo a las instrucciones de la auxiliar o Jefe de SST, de acuerdo a los recursos, las recomendaciones, restricciones laborales generadas para los trabajadores o empresa.\t\t\t
Cumplir con el sigilo en la Custodia de las hojas de vida ocupacional en las diferentes sedes\t\t\t
Contribuir a la consecución de las metas en productividad, calidad y seguridad a nivel individual y de su equipo de trabajo.\t\t\t
Cumplir con las normas, reglamentos y procedimientos de la empresa\t\t\t
Utilizar los elementos de protección personal necesarios en su proceso.\t\t\t
Participar activamente en el plan de emergencias y brigadas de emergencia\t\t\t
Hacer cumplir las normas establecidas para tareas de alto riesgo (soldadura, electricidad, trabajo por encima de 1,5 metros en pintura, cambio de luminarias, lavado de fachadas, aires acondicionados) \t\t\t