Misión del Cargo:
Apoyar al Staffing Manager en la identificación de perfiles profesionales de ingenieros en banca, con el objetivo de facilitar nuevas asignaciones y reducir el número de personas en banca.
Responsabilidades:
•\tIdentificar a los ingenieros cuya asignación está próxima a finalizar.
•\tRealizar entrevistas y levantar el perfil profesional de los ingenieros.
•\tCoordinar entrevistas entre los proyectos y los ingenieros disponibles.
•\tMantener contacto constante con las personas en banca, considerando sus intereses y aspiraciones.
•\tCompartir retroalimentación de entrevistas con los ingenieros.
•\tApoyar al Staffing Manager en tareas administrativas y operativas relacionadas con el área.
Requisitos
•\tEstudiante de últimos semestres de Psicología, Administración de
Empresas o carreras afines.
•\tNivel de inglés avanzado (oral y escrito).
•\tConocimientos en herramientas ofimáticas: Excel, PowerPoint.
•\tExcelente actitud, habilidades sociales y comunicación efectiva.