Nos encontramos en búsqueda de practicantes en Adm de empresa, que cuenten con excelente actitud y disponibilidad de aprender del proceso de gestión humana.
Funciones a realizar:
1. Crear proyectos de innovación y transformación digital a través de herramientas ofimáticas aplicados al área de contratación y seguridad social.
2. Seguimiento al desarrollo de los proyectos de transformación digital aplicados al área de contratación y seguridad social.
3. Proponer mejoras a los procesos administrativos que actualmente maneja el área de contratación y seguridad social.
4. Realizar la revisión de los documentos allegados para contratación en su totalidad y garantizar que estos cumplan con los requisitos definidos por EMERMEDICA SA a nivel nacional.
5. Realizar seguimiento a documentos pendientes y proponer mejores a las desviaciones evidenciadas.
6. Realizar registro en plataformas definidas por la compañía una vez se haya confirmado la contratación del personal, tales como; Sarlaft, Kheiron y afiliación Emermédica.
7. Realizar las afiliaciones al sistema general de seguridad social en salud (EPS, ARL y CCF).
8. Realizar los carnés corporativos, asegurar su entrega a nivel Nacional.
9. Realizar la radicación de incapacidades a través de los portales asignados por las entidades prestadoras de salud EPS
10. Orientación y calidad al detalle en todas las actividades propuestas.
11. Generar alertas a desviaciones presentadas.
12. Formación y capacitación aplicación al área de Nómina.
Horario: L-J 730 a 515 V 7 a 330
Salario: minimo legal vigente
Contrato de aprendizaje