Responsabilidades
Procesar la nómina quincenal utilizando Workday Payroll, Time y Absence.
Realizar auditorías y revisiones de nómina en conjunto con el equipo.
Atender solicitudes de empleados y garantizar el cumplimiento legal y fiscal a nivel federal, estatal y local.
Apoyar auditorías SOX, legales, financieras y de impuestos.
Generar reportes, analizar datos y proponer mejoras en procesos y sistemas.
Administrar órdenes de retención y mantener métricas del área.
Participar en proyectos especiales y pruebas del sistema.
Requisitos
Título profesional en Administración Contabilidad o afines
2 a 4 años de experiencia en procesamiento de nómina con sistemas como Workday, ADP o Ultimate.
Nivel intermedio o avanzado en Excel.
Certificación FPC (o compromiso para obtenerla en los primeros 18 meses).
Inglés B1 conversacional.
Deseable
Experiencia en nómina multirregional (EE. UU.).
Experiencia específica en Workday Payroll.
Habilidades analíticas, organizativas y de comunicación.
Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborativa.
Ofrecemos
Contrato directo e indefinido.
Salario: a convenir según experiencia.
Beneficios extralegales:
2 primas adicionales al año.
Auxilio fijo mensual de $420.000.
Auxilio de conectividad de $115.000.
7 días adicionales de vacaciones.
Auxilio de medicina prepagada y plan legal.
Oportunidad de crecimiento en una empresa multinacional del sector tecnología y petróleo, reconocida por su excelente cultura de desarrollo profesional.