TITULO DEL PUESTO: Oficial IMERA
EQUIPO/PROGRAMA: IMERA - PDQ
UBICACION: Bogotá, Colombia
GRADO: 4 – Oficiales
Tipo de Contrato: Laboral Término Fijo
Salario: $3.393.600
POLITICA DE MARCO DE SALVAGUARDA DE LA NIÑEZ:
Nivel 3: Este cargo tendrá contacto con niños, niñas y adolescentes frecuentemente (una o más veces a la semana) y durante visitas a los proyectos en el país.
En Save the Children tenemos Cero Tolerancia hacia cualquier forma de abuso, acoso o explotación hacia la niñez y la adultez. Por eso, buscamos realizar procesos seguros de selección, incluyendo verificaciones rigurosas de antecedentes, que nos permitan garantizar la Salvaguarda de la población que atendemos.
PROPOSITO DEL ROL:
El Oficial de Monitoreo, Evaluación, Investigación, Rendición de Cuentas y Aprendizaje (IMERA) tiene la responsabilidad principal de implementar el sistema integral IMERA para los sectores y proyectos de la organización que le sean designados. Su rol implica liderar al equipo IMERA en la ejecución de los planes IMERA de los proyectos, la implementación del plan de fortalecimiento con socios y gestionar las actividades relacionadas con la recopilación, manejo y análisis de datos, la actualización de matrices de indicadores y la elaboración de informes tanto internos como externos.
AREAS CLAVES DE RESPONSABILIDAD:
Monitoreo
•\tContribuir al diseño y ejecución de los planes de monitoreo de acuerdo con los lineamientos del proyecto o el área IMERA.
•\tDesarrollar procesos, planes y herramientas que aseguren la estandarización de la información, seguridad, integridad y calidad de los datos en la implementación de Save the Children y los socios.
Evaluación e Investigación
•\tContribuir en los procesos de evaluaciones e investigación con aportes desde el diseño, implementación, sistematización, documentación, análisis y socialización de resultados de los estudios hacia las comunidades, socios, autoridades entre otros actores clave.
•\tDesarrollar procesos de evaluaciones de necesidades, líneas de base, líneas intermedias y líneas de salida que contribuyen a medir los resultados, alcances e impacto de la intervención de Save the Children con sus programas o proyectos.
Rendición de cuentas
•\tPromover y participar en los procesos de rendición de cuentas de acuerdo con los tres pilares de la organización: Participación, gestión de reportes y retroalimentación o devolución de información a las partes interesadas.
•\tMantener actualizado el sistema de rendición de cuentas y la implementación de sus mecanismos o canales de implementación con los actores claves del proyecto.
Aprendizaje
•\tPromover espacios de reflexión en el interior y con socios para identificar las lecciones aprendidas en el desarrollo de acciones o actividades.
•\tLiderar sesiones de “After Action Review”, (AAR por sus siglas en inglés o Revisión después de la acción) a nivel de programas y con socios.
REQUISITOS:
•\tProfesional en administración, ingeniería, estadística, educación, ciencias sociales, humanas o carreras afines con los sectores de intervención de Save the Children: Salud, Nutrición, Protección, Educación, cambio climático y Wash.
EXPERIENCIA Y HABILIDADES:
•\tMínimo 3 años de experiencia en cargos de monitoreo, seguimiento y evaluación de proyectos, trabajando con administración y visualización de datos e información.
•\tExperiencia en recolección y sistematización de información, gestión de sistemas de información o manejo de base de datos y reporte de información cuantitativa y cualitativa.
•\tDeseable: Experiencia en programación y desarrollo de algoritmos.
•\tDeseable: Experiencia en diseño e implementación de evaluaciones e investigaciones para el sector social o humanitario.
Conocimientos:
•\tManejo de paquete Office, Excel (nivel avanzado).
•\tSector humanitario o cooperación internacional y nacional.
•\tConocimiento y manejo de fuentes de información para realizar y/o actualizar análisis de contextos territoriales y medición de indicadores
•\tConocimientos del contexto humanitario, social, político y económico de Colombia.
•\tConocimientos en herramientas de recolección, gestión y visualización de datos (Excel, Power BI, Kobo Collect y Commcare).
NOTA 1: Con la presentación para participar en la presente convocatoria se autoriza a Save the Children a comprobar la información personal suministrada, así como a hacer uso de los datos personales para efecto de comprobación en bases de datos públicas y privadas relacionadas con nuestras políticas antifraude, lavado de activos y financiación del terrorismo.
NOTA 2: En todo caso, la solución a la prueba técnica será un criterio de evaluación y selección del personal, por lo que solo se usará el contenido para los efectos del proceso de selección y se respetará la propiedad intelectual del mismo, no genera en ningún caso remuneración alguna.
Se recibirán hojas de vida desde el 03 al 10 de julio de 2025 a las 23:59.
Las propuestas presentadas una vez cumplida y pasada la hora fijada para el efecto, o radicadas en dependencia distinta a la enunciada en este documento, NO SERÁN RECIBIDAS.
Esta oferta de empleo se encuentra abierta para ciudadanos colombianos o extranjeros legalmente autorizados para trabajar en Colombia y que cumplan con los requisitos establecidos en la convocatoria.
Solo se contactará e invitará a continuar en el proceso de selección a las personas que tengan mayor nivel de ajuste al cargo.
Save the Children Colombia ofrece igualdad de oportunidades y valoramos tener en nuestro staff personas con diversidad en género, raza, etnia, nacionalidad o discapacidad. Así mismo, todos nuestros procesos de selección de personal, los hacemos de forma gratuita y son publicados en nuestro web site, bajo ningún caso nuestro reclutamiento de staff se hará por medio de un tercero diferente.