CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS. *Mínimo tres (3) años de experiencia desempeñando roles de cumplimiento, auditoria o control interno. *Conocimiento profundo de normativas locales e internacionales relacionadas con el cumplimiento y la ética empresarial. *Habilidades analíticas y capacidad para resolver problemas de manera eficaz. *Excelentes habilidades de comunicación y presentación, tanto verbal como escrita. *Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
FUNCIONES: *Diseñar y ejecutar programas de capacitación y sensibilización en temas de ética y cumplimiento para todos los empleados. *Promover una cultura de cumplimiento dentro de la organización a través de talleres, seminarios y materiales informativos. *Realizar auditorías internas y controles periódicos para evaluar el cumplimiento de políticas y procedimientos. *Identificar áreas de mejora y proponer estrategias para mitigar riesgos asociados a incumplimientos. *Investigar y documentar denuncias de posibles violaciones a la normativa interna o externa. *Crear un canal de denuncia confidencial y gestionar las denuncias recibidas de manera ética y responsable. *Elaborar informes periódicos sobre el estado de cumplimiento de la organización y presentarlos a la Alta Dirección y al Consejo Directivo. *Asesorar a la alta dirección en la toma de decisiones relacionadas con el cumplimiento y la ética. *Mantener actualizados conocimientos en temas afines y con organismos reguladores y entidades externas pertinentes en materia de cumplimiento. *Deberá asegurar que la organización este al tanto de las actualizaciones legislativas y normativas relevantes. *Realizar las consultas a que haya lugar en las listas restrictivas a solicitud de la entidad. *Demás funciones que le sean asignadas por las directivas de la empresa. **Empresa Privada**