Importante empresa de sector solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 2 años para desempeñar el cargo de Mentor/a Empresarial.
Formación académica: profesional en áreas administrativas o humanas como Administración de Empresas, Ingeniería Administrativa, Negocios Internacionales, Psicología o Administración del Talento Humano, entre otras afines. Deseable nivel de inglés B1.
Funciones específicas:
-Diseñar e implementar programas de mentoría personalizados para empresas y organizaciones.
-Acompañar a líderes y equipos en procesos de transformación cultural, fortalecimiento del liderazgo y gestión del talento humano.
-Facilitar espacios de aprendizaje grupales y promover prácticas de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI).
-Analizar procesos organizacionales y proponer acciones estratégicas para el desarrollo del talento.
-Mantenerse actualizado en tendencias, metodologías innovadoras y herramientas de gestión del talento humano.
Conocimientos:
-Metodologías ágiles aplicadas a la gestión del talento.
-Coaching, mentoring y programación neurolingüística (PNL).
-Diseño de programas de acompañamiento y desarrollo organizacional.
-Tendencias actuales en liderazgo y gestión del talento humano.
Salario: $4.951.562 + prestaciones sociales + beneficios extralegales.
Horarios: lunes a viernes, horario administrativo.
Tipo de contrato: fijo.
Lugar de trabajo: Área Metropolitana y Valle de San Nicolás, Antioquia.