En Job&talent, nos enorgullece crear un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Buscamos a una persona apasionada y comprometida para unirse a nuestro equipo como Medico/a Laboral
Este rol es una oportunidad para aportar tus ideas, habilidades y talentos únicos mientras trabajas en proyectos innovadores que marcan la diferencia.
Responsabilidades:
Diseñar, implementar y hacer seguimiento a programas de reincorporación laboral, garantizando un retorno seguro y productivo de los colaboradores tras incapacidades o enfermedades, optimizando el bienestar y la continuidad operativa.
Identificar y evaluar factores de riesgo laborales, proponiendo e implementando medidas de prevención y promoción de la salud que impacten positivamente en la productividad, la moral y la calidad de vida de los empleados.
Desarrollar y mantener sistemas de vigilancia epidemiológica para enfermedades laborales y riesgos ocupacionales, generando informes y propuestas de mejora basadas en datos.
Asesorar a la dirección y a los equipos de trabajo en materia de salud ocupacional y cumplimiento de la legislación vigente (nacional e internacional si aplica), asegurando la aplicación de las mejores prácticas.
Evaluar y gestionar casos médicos complejos, incluyendo incapacidades, accidentes de trabajo y enfermedades laborales. Esto implica la capacidad para el manejo integral de casos clínicos en el contexto laboral, coordinando con ARL, EPS y otras entidades pertinentes, y asegurando el apego a la legislación laboral vigente en Colombia.
Investigar, proponer e implementar soluciones tecnológicas que mejoren la gestión de la salud ocupacional, desde el uso de plataformas para telemedicina y monitoreo de riesgos, hasta herramientas de análisis de datos para predecir tendencias de salud laboral y mejorar la eficiencia de los programas.
Liderar programas de formación y concientización para el personal sobre temas de salud ocupacional, prevención de riesgos y promoción de hábitos saludables.
Participar activamente en auditorías internas y externas del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, proponiendo y ejecutando planes de mejora continua.
Salario:$7866400+ $85300 Auxilio de comunicacion ( CONTAR CON PC ) + Auxilio de Movilizacion $278700 ( No prestacional ) Prestaciones de ley
Formación académica: Medico/a Especialista SST con licencia vigente
Experiencia: mínima de 3 años en roles de Médico Laboral, preferiblemente en empresas preferiblemente del sector servicios y/o vigilancia, diseño e implementación de programas de reincorporación laboral y promoción de la productividad. Gestión de ausentismo, productividad de salud en el trabajo,
reincorporación laboral efectiva
Jornada laboral: Lunes A viernes 7:30 AM - 5:30 PMPRESENCIAL
Contrato inicial por obra o labor con todas las prestaciones de ley, posterior indefinido con ARL (disponibilidad y desempeño)
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