CONTRATO LABORAL + PRESTACIONES DE LEY Y SEGURRIDAD SOCIAL
1.\tEjecutar las actividades médicas dirigidas a la atención de pacientes, relacionadas con las valorizaciones paraclínicas con el fin de emitir un diagnóstico ocupacional, de acuerdo con los protocolos y procedimientos establecidos.
2.\tEmitir conceptos, restricciones y recomendaciones, de acuerdo al estado de aptitud del usuario.
3.\tDiligenciar completa y adecuadamente la Historia Clínica del paciente para efectuar su respectivo seguimiento, evaluación, elaboración de estudios médicos y demás acciones a seguir.
4.\tSuministrar información al paciente sobre los procedimientos realizados y el estado de salud del mismo.
5.\tEstablecer y mantener comunicación continua con todas las áreas de la IPS para lograr la coordinación y eficacia en la prestación de los servicios con los otros profesionales.
6.\tVelar por la adecuada utilización de los recursos disponibles para ofrecer un servicio oportuno.
7.\tParticipar en brigadas de salud que programe la IPS para brindar una mayor cobertura en los programas de salud.
8.\tParticipar en los diferentes Comités, para planear y ejecutar planes de trabajo que contribuyan a la gestión y mejoramiento del servicio.
9.\tParticipar de la política de seguridad del paciente mediante la detección de acciones inseguras, informe de incidentes y eventos adversos, rondas de seguridad, acciones de mejora, cumplimiento y establecimiento de barreras de seguridad, consolidado y análisis de los indicadores de seguridad del paciente
10.\tEstablecer y analizar indicadores de gestión para efectuar el seguimiento del proceso y de los servicios.
11.\tDesarrollar las demás funciones relacionadas con su cargo que le sean asignadas por su superior inmediato.
12.\tRealizar la atención de acuerdo al tiempo programado por la institución.
13.\tPropender por el cumplimiento de los indicadores clínicos de Prevent Salud S.A.S.
14.\tCoordinar con la Dirección Médica los planes de acción para el mejoramiento de la atención clínica en las Unidades.
15.\tIntegrar con la Dirección Médica los informes de gestión médica.
16.\tAtención directa de usuarios.
17.\tDiligenciamiento de la historia clínica de acuerdo a la normatividad legal vigente.
18.\tDiligenciamiento de las órdenes a usuarios.
19.\tDiligenciamiento de registros asistenciales necesarios para la atención del usuario.
20.\tParticipación en actividades de carácter institucional tales como de capacitación, actividades lúdicas y recreativas.
21.\tCumplimiento de procesos relacionados con el cargo