1.\tRealizar exámenes médicos ocupacionales de ingreso, periódicos, de retiro y postincapacidad, conforme a la normatividad.
2.\tDiagnosticar y evaluar enfermedades laborales y accidentes de trabajo.
3.\tDeterminar la aptitud médica para el desempeño de cargos y actividades laborales.
4.\tFormular y orientar recomendaciones de restricción, reubicación o adaptación laboral.
5.\tApoyar el diseño e implementación de programas de promoción y prevención en salud ocupacional.
6.\tElaborar informes médicos laborales y reportes exigidos por entes de control.
7.\tRealizar seguimiento clínico a trabajadores con patologías de origen común o laboral.
8.\tCoordinar con el área de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) planes de intervención.
9.\tGarantizar el cumplimiento de protocolos de bioseguridad, ética y confidencialidad.
10.\tParticipar en comités de convivencia laboral, salud ocupacional y reintegro laboral.