Experiencia mínima de 1 año certificada.
Estudios en administración psico9logia, RRHH o afines.
Liderazgo, comunicación asertiva y compromiso.
LIDERAR PROCESOS DE SELECION, CONTRATACION Y BIENESTAR LABORAL.
GESTIONAR INDICADORES DE TALENTO HUMANO VELAR POR EL CUMPLIMIENTO DE LA EGALIZACION LABORAL.
PROMOVER UNEXCELENTE CLIMA ORGANIZACIONAL.
LIQUIDACION EN APORTES SOCIALES.