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LIDER O COORDIANDOR DE PROCESOS LOGISTICOS - ALMACEN Y DISTRIBUCION

Tiempo Completo - Contrato a término indefinido
Postularse

Descripcion del empleo

Oferta Laboral: Líder / Coordinador de Procesos Logísticos Almacén y Distribución

Ubicación: [Cota, Cundinamarca]
Tipo de contrato: [Indefinido]
Jornada: Tiempo completo
Área: Logística / Operaciones / Supply Chain

Misión del cargo:

Liderar y coordinar de manera eficiente los procesos logísticos relacionados con almacenamiento, inventarios y distribución, garantizando el cumplimiento de los niveles de servicio, optimización de recursos, seguridad operativa y alineación con los objetivos estratégicos de la organización.

Responsabilidades principales:

Coordinar las operaciones de recepción, almacenamiento, alistamiento y despacho de mercancías.
Supervisar y controlar los inventarios, asegurando su precisión y rotación adecuada.
Gestionar el personal operativo del almacén y distribución, promoviendo el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y eficiencia.
Implementar y monitorear indicadores de gestión (KPI) logísticos y operativos.
Optimizar rutas de distribución y controlar el desempeño de transportistas y proveedores logísticos.
Velar por el cumplimiento de normas legales, ambientales y de seguridad industrial aplicables al área logística.
Coordinar auditorías internas y externas relacionadas con procesos logísticos.
Proponer e implementar mejoras continuas en los procesos logísticos y de almacenamiento.

Requisitos:

Profesional en Ingeniería Industrial, Logística, Administración de Empresas o afines.
Experiencia mínima de [3-5] años en cargos similares liderando áreas de almacén y distribución.
Conocimientos sólidos en sistemas de gestión logística, inventarios y herramientas tecnológicas (WMS, ERP, Excel avanzado).
Habilidades de liderazgo, planeación, resolución de problemas y trabajo bajo presión.
Deseable: conocimiento en normativas de seguridad industrial y transporte de mercancías.

Se ofrece:

Beneficios extralegales: Bonos, auxilios, programas de bienestar, primas.
Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento dentro de la organización.
Entorno dinámico y colaborativo.

14 de junio · Salario: A convenir