¡Estamos buscando tu talento!
En nuestro equipo de trabajo estamos en la búsqueda de un(a) profesional temporal para apoyar el área de Gestión Humana durante una licencia de maternidad.
Perfil profesional:
Psicología, Trabajo Social o Administración de Empresas.
Habilidades y competencias requeridas:
Reclutamiento y selección.
Evaluación de desempeño.
Legislación laboral vigente.
Estructuración de planes de capacitación.
Manejo de relaciones laborales.
Resolución de conflictos.
Excelente relacionamiento interpersonal.
Manejo confidencial y responsable de la información.
Proactividad, dinamismo y capacidad resolutiva.
Principales funciones:
-Ejecutar estrategias para atraer, desarrollar y retener el talento necesario para el cumplimiento de los objetivos organizacionales.
-Implementar políticas alineadas con la legislación laboral vigente, garantizando el cumplimiento normativo y un entorno laboral seguro.
-Desarrollar iniciativas que promuevan un ambiente de trabajo positivo, colaborativo y orientado al bienestar.